Trabajar por la igualdad social y racial

Nuestros empleados han hablado, y nosotros los hemos escuchado. Hace más de 60 años, Jack Taylor, fundador de Enterprise, incluyó el compromiso con la diversidad y la inclusión entre nuestros principios rectores. En noviembre del 2020 ampliamos ese compromiso en respuesta a los comentarios de los empleados y a las demandas de la sociedad.

Como parte de la iniciativa de Enterprise ROAD, la fundación Enterprise Holdings prometió $55 millones a organizaciones que promueven la equidad social y racial. Las Donaciones están destinadas a aumentar el respeto, las oportunidades, el logro y la diversidad (ROAD) para los jóvenes de color en comunidades desatendidas a través de un enfoque en el desarrollo de la infancia, la salud y preparación profesional y universitaria.

Para mas información, visita EHI.com. 

En nuestras oficinas

Queremos que nuestros empleados también participen en esta tarea. Estamos empoderando a los empleados para identificar los principales problemas en sus comunidades y decidir como gastar $35 millones adicionales en cinco años.

En julio del 2021 concedimos nuestro primer conjunto de becas locales ROAD Forward a 690 organizaciones sin ánimo de lucro, por un valor de más 6 millones de euros En Junio de 2022, otorgamos las de 6.6 millones de euros en subvenciones locales de ROAD Fodward a casi 700 organizaciones locales sin fines de lucro. Las subvenciones ayudaran a abordar las brechas sociales y raciales en las comunidades donde vivimos.

Además de las subvenciones locales, la iniciativa apoya a 17 organizaciones nacionales en todo Europa, como Fundación MAPFRE (España), National Literacy Trust (Reino Unido), The Girls Network (Reino Unido), Children's Books Ireland (Irlanda), Children for a better World e.V. (Alemania) o Sport Dans la Ville (Francia) entre otros. 

Enterprise Holdings Foundation también se ha asociado con cuatro organizaciones sin ánimo de lucro nacionales de los Estados Unidos (The Obama Foundation’s My Brother’s Keeper Alliance, UNCF (United Negro College Fund), Girls Inc. y Parents as Teachers ) en esta iniciativa. Si desea más información, visite https://www.enterpriseholdings.com/en/corporate-social-responsibility.html.

En una iniciativa de estrecha relación, la fundación prometió $65 millones adicionales para Fill Your Tank de Enterprise, un programa lanzado en 2016, para abordar la inseguridad alimenticia, un problema que también afecta de manera desproporcionada a las personas de color.

La iniciativa ROAD Forward refleja nuestros esfuerzos internos por trabajar por la igualdad social y racial en nuestra organización, lo que hacemos con nuestros programas de mentores, con la introducción de nuevos consejos de diversidad y formación y desarrollo o con foros que impulsan el diálogo abierto sobre los problemas a los que todos nos enfrentamos, por ejemplo.

Apoyando a nuestras comunidades

Fortalecer nuestras comunidades y retribuir en lugares donde vivimos y trabajamos es la la base de lo que somos. Estamos comprometidos a participar en el apoyo esforzándonos por la comunidad a nivel local y escala nacional.

Para apoyar mas a sus empleados en este esfuerzo, Enterprise introduce un beneficio en 2020 llamado Mi proposito. Mi tiempo. (My purpose. My time) que da a cada empleado tiempo voluntario remunerado cada año hacia una organización o causa de su elección. Esperando que esta iniciativa brinde a nuestros empleados la oportunidad de fortalecer su relación con la sociedad.

También amplificamos los esfuerzos realizados por nuestros empleados en tareas de servicio comunitario permitiéndoles enviar solicitudes de becas para las organizaciones sin ánimo de lucro con las que colaboran habitualmente como voluntarios. Durante el año fiscal 2020, Enterprise Holdings Foundation donó 49 millones de euros en todo el mundo, y el 98 % de esas becas correspondieron a solicitudes realizadas por los empleados.